www.klubpracy.fora.pl

Kamilek

Nowelizacja ustawy zbliza sie wielkimi krokami..

Mam w zwiazku z tym pytanie...

Aby zostac Liderem klubu pracy trzeba byc liderem stazysta przez okres 12 miesiecy. (w mysl nowej ustawy)

A co w przypadku, jesli od kwietnia pelnie obowiazki lidera na stanowisku pomoc biurowa, starszy referent..

Bedzie to jakos liczone?, czy od momentu uchwalenia ustawy bede musial wskoczyc na lidera stazyste i dzialac na tym stanowisku 12 miesiecy?

PAWEł_SZTUM

Jasne, że nie Smile

To było by zbyt niemądre. Poza tym, obecnie jest bardzo podobnie, art. 98. Zbyt wiele osób straciło by możliwość zostania LKP w najblizszym czasie, bo co np z osobami którym zostanie np 1 dzień do wejścia nowelizacji i co wtedy ... Shocked

Choc znając realia nie można niczego być pewnym ....

japonka

witam, mam nadzieję , że nie mamy roku w plecy" Smile

ja mam zakres lidera od 13 marca i mam nadzieję,że nie zostanę po marcu stażystą. pozdrawiam.

Kamilek

Kurcze..
jak ktos bedzie wiedzial cos w tej sprawie niech da znac..

jak nie bedzie czegos przejsciowego to strace jakies 9-10 miesiecy Sad

PAWEł_SZTUM

Właśnie jestem po rozmowie z Elą Liwosz dot. nowelizacji. Też juz myślała nad tym problemem, jednak dopóki ustawa nie zostanie klepnięta, nic nie będzie wiadomo, po wejściu w zycie będzie pisana prośba o wyjaśnienia, tyle na dzień dzisiejszy wiadomo.

Kamilek

1. Zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje:
1) lider klubu pracy – stażysta;
2) lider klubu pracy;
3) starszy lider klubu pracy.
2. Liderem klubu pracy może zostać osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;
4) wykonywała zadania na stanowisku lidera klubu pracy - stażysty przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych
służbach zatrudnienia lub w Ochotniczych Hufcach Pracy;
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

czyli wyglada na to ze pelnienia obowiazkow nic nie da...

trzeba byc liderem stazysta przez rok:(

Kamilek

Ciekaw jestem jak w Waszych PUPach rozwiazana cala sytuacje??

Jakie macie stanowiska??

Podobno czy zrobic kogos liderem czy liderem stazysta to wewnetrzna decyzja PUP.. ale nie mam pewnosci Sad

PAWEł_SZTUM

japonka

witam ja jestem po rozmowie z dyrekcją. u mnie postanowili, że od 01.02 będę liderem stażystą (niestety) Sad

. ciekawe tylko co z dodatkiem????????

Rob

ostatnie wyjaśnienia ministerstwa : " Zgodnie z art. 98 ustawy o promocji zatrudnienia (…) zadania polegające na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wykonuje:
1) lider klubu pracy – stażysta,
2) lider klubu pracy,
3) starszy lider klubu pracy.
We wcześniejszym brzmieniu występowało wyłącznie stanowisko lider klubu pracy, a możliwość zatrudnienia pracownika na tym stanowisku wymagała wcześniejszego wykonywania przezeń zadań z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy przez okres 12 miesięcy. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 kwietnia 2008 roku, zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr73 poz.430) wprowadziło do nomenklatury stanowisk urzędniczych właściwych dla urzędów pracy stanowisko referent do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Stanowisko referent do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i stanowisko lider klubu pracy – stażysta spełniają identyczną funkcję – umożliwiają osobie, która nie ma doświadczenia w realizacji zadań z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy przygotowanie się do samodzielnej pracy na stanowisku lidera klubu pracy. Lider klubu pracy – stażysta, podobnie jak referent do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy wykonuje swoje zadania pod nadzorem lidera klubu pracy, starszego lidera klubu pracy lub przełożonego.
W związku z tym, okres 12 miesięcy pracy uprawniającej do zatrudnienia na stanowisku lider klubu pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowisku referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy należy traktować równoważnie z zatrudnieniem na stanowisku lider klubu pracy – stażysta, tym samym możliwe jest zsumowanie okresów przepracowanych na jednym i na drugim stanowisku.

PAWEł_SZTUM

Brzmi korzystnie dla nas. Mógłbym prosić o podesłanie tych wyjaśnień na mail ?! Z góry dziękuję, adres na priv.

Kamilek

No wlasnie!

referent do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, czy macie takie stanowiska???

Bo ja jestem starszym referentem, taki mi wlasnie w 2008r konkurs zrobili...

Teraz sie zastanawiam dlaczego to byl konkurs na starszego referenta a nie na referent do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, czy nie wiedzieli o takim stanowisku?, czy moze komus po prostu sie nie chcialo tworzyc itp. tego referenta do spraw pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w moim urzedzie i po prostu wrzucili po najmniejszej linii oporu starszego Neutral

Z drugiej strony co z ludzmi ktorzy pelnili obowiazki lidera na stanowiskach inspektor, starszy referent otp... Sad

P.S. w weekend bylem na szkoleniu z nowej ustawy i tam prowadzaca oznajmila ze nowego podrecznika KP na 99% nie bedzie, bo to by sie wiazalo z obowiazkiem wysylania liderow na nowe szkolenia itp...

Rob

wyjaśnienia w pewnym stopniu uzupełniają zapis ustawowy żeby mimo wszystko zaliczyć okres pracy przy wykonywaniu zadań ( tak rzecz się ma w stosunku do doradców zawodowych i pośredników - wiem bo licencję), podejrzewam że decydującą rolę odgrywać będzie zakres czynności a nie dokładna nazwa stanowiska (czy to referent czy referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwani pracy) i czas wykonywania zadań[/u]

PAWEł_SZTUM

japonka

kamilek, u mnie dzisiaj pojawiła się nowa opcja nazwy mojego stanowiska, żebym nie straciła 11 miesięcy. od 29 kwietnia 2008 funkcjonuje ten referent ds. aktywnego... i tak mi prawdopodobnie zmienią umowę - miałam inspektora a zakres lidera. u mnie chyba nie doczytali w ubiegłym roku, że jest takie stanowisko.